适合深圳市豪盛花园大酒店有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 采购篇
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 产品思维
• 简介
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 情绪管理和冲突管理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 重新认识团队管理
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 资本资产定价模型
• 架构设计篇
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%