适合四川悦茶餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  诚信的一般理论

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 二、项目启动过程
• 发刊词
• 章节4
• 报表打印技巧
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• PPT实用打印技巧
• 贝叶斯推理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 二萃 萃经验
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 设置编程环境
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 模块八：有效沟通
• 精准开发—课程设计与开发
• 医疗器械基本概念
• 知乎运营概述
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%