适合广州艺集设计研发有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  “一带一路”法律实务

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• 第19章 项目总结
• 第1章 打开 Python 的大门
• 经验无价
• 四、设计思维流程——同理心
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 企业管理：组织职能
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 发刊词
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 先锋领导力建议——中级篇
• 时间管理
• 租赁准则应用指引
• 数据透视表的格式设置
• 章节1：角色认知和思维模式
• 团队管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• Go并发编程和工程管理
• 了解自我和他人
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%