适合吉林敖建建工集团物业服务有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 积极心理学与优势
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 团队管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 复盘
• 库存管理
• 创建环境
• 大数据起源之初识Hadoop
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 变革管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%