适合上海慧翀实业有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• Python的编程简介
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第一章 国际经营之商业环境
• 深入了解阴影的效果
• 一、项目管理的核心概念
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 章节1
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 自回归模型（AR）
• 项目管理基础
• Flink Connectors
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 5.内部控制评价与改善
• 了解自我和他人
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%