适合成都福兴酒店管理有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  职场幸福力

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  新时代保险高绩效营销30课

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 模块二：角色认知
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 运行
• 设计开发与供方管理
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 上海法院破产管辖法律实务
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 企业内部控制
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 二、管理的更新
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 项目管理基础
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 品牌获客
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 有效拜访开场
• 有哪些工具可以保障合同的履行

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%