适合涿州市昊坤房地产开发有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  企业风险管理与内部控制实务

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• P02 天下武功，唯快不破！
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 店长新人包
• 基础管理才智
• 沟通有情商
• 数据筛选实用技巧
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 市场营销：一个动态的概念
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 学习中心
• 个人效能
• 经营管理

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%