适合深圳市新缔科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二关
- 管理会计精讲
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 选题技巧及写作思路
- HAPPY沟通
- 习得性乐观
- 先锋领导力建议——中级篇
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 共创措施
- 生活方式反思与重塑
- 项目管理-项目管理概念
- 步步为赢
- 第1章 课程导学
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 高手:函数公式入门到进阶
适合深圳市新缔科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市新缔科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%