适合天水茗雅滙餐饮有限责任公司的企业培训课程

• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 六：从成功到有意义的人生
• 商业战略：波特的五力模型
• 第33章 组件平台开发
• 一、智情驱动的用户中心观
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 数据录入技巧
• 销售谈判
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 获取好感度
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 党的百年奋斗的历史经验
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 发刊词
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%