适合广州市淼鑫卓悦餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  企业顶层股权设计

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• 三封 封价值
• 协同行动
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• ast代码生成工具开发
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 不同视角看成本管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 条件语句
• 组织设计与组织发展概述
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 渠道风控与评估
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%