适合成都汇天创房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
• 

  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课

• PPT省时技巧
• 文档布局与页面设置技巧
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 项目管理基础
• 数据排序
• 工具对比篇
• 发刊词
• 创意合成——【蒙版】
• 变革管理
• 经营管理
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第15章 产品经理求职指南
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 终极说服：技巧与工具
• 情绪管理
• 销售谈判
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 2.票据的法律及税务风险防范

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%