适合徐州星众新能源汽车科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  放管服

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 决定销售的话语
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 定价和收款的商务谈判
• 线程与线程池核心技术
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 商业战略：三种竞争战略
• 比特币的五个特点
• 章节1：job篇
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 车身结构振动控制
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 采购篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 人才与组织发展概论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 达成卓越
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%