适合北京金利农种子科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  矿山事故预防

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  非财务人员的财务管理

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  塑造新零售连锁店长

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• 坚定自信
• 章节7
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 重视贡献
• 二、实操篇
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 项目管理-项目组织
• 情绪制胜术，出手就好使
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 组织环境
• 用户、商品服务重构
• Flink监控及调优
• 介绍Python时间序列
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 精准拓客的能力

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%