适合深圳市新锐标牌科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 发刊词
- 智能网联汽车技术入门
- 情绪与压力管理
- TPM概论与八大特征
- 不忘初心——定位篇
- 数据中台大屏
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- 持续推动经营增长
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 内容运营
- HiAbility SDK开发
- Flink读取HBase
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第二关
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
适合深圳市新锐标牌科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市新锐标牌科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
