适合北京链诚嘉信房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 情绪管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 特斯拉市场营销
• 新用户
• 坚定自信
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 数据输入那些事儿
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• Python的编程简介
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%