适合安徽省绩溪县安居工程建设有限责任公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
• 

  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课
• 

  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
• 

  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 门店规模化获客操作技巧
• 文档布局与页面设置技巧
• 章节6：找“钱”之道
• 区块链和消费品行业
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 报表打印技巧
• 项目管理基础
• 章节4
• 投资银行追求的策略
• 策划与运行环境
• 项目管理-项目目标
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 交付管理
• 销售谈判
• 零基础学PPT图形设计
• 系统思考力
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%