适合北京百世龙基科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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坚持自我系列课
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《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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李黎:绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具
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培训课程参考
more >- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- “同步工程”的理解和运用
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 人本激励与案例管理法
- 销售心理学
- 实用社交的方法与艺术
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 市场分析篇
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 文档安全与批注修订技巧
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 利润与资金分析
- 模块三:组织诊断
- 数据库服务
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 反馈:员工持续改进
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
适合北京百世龙基科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京百世龙基科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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