适合成都创腾佳业科技有限公司的企业培训课程

• 

  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课

• 深入了解阴影的效果
• 情绪与压力管理
• 步步为赢
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 心法篇
• 故事与语言
• 模块七：组织干预
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 销售美与罪
• 计划流程法
• 尿酸高会带来哪些后果
• 市场策略篇
• 中小型生产企业成本计算方法 上

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%