适合合肥市群芳斋餐饮有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课

• 第四关：持续经营
• 第二关：探索企业
• 计划篇
• 页面美化专项训练
• 团队管理
• 绩效评估面谈技巧
• 环境因素及控制措施2
• 数字化领导力的衡量和提升
• 模块三：项目计划过程
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 项目管理基础
• 小福利激活医药电商高价值用户
• ISO13485标准详解
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 营销与销售循环中的成本控制
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 章节3 思维能力提升
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%