适合上海墨兮电子科技有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

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  柔性管理

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  设计思维引领创新

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节3：制定计划
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第二关：融入团队
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 提高数据的可读性
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第二章：战略
• AI工具应用
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 项目规划：变更过程
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 争议的解决
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%