适合杭州泊乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  生态文明建设的国家战略

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  团队领导艺术系列课

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• 精准预算览全局
• 第三关
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 变革管理
• SQL高级话题
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第三章 刷新下属管理思维
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 菜单获利
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 时间管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 展厅管理
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%