适合天津倍享科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课
• 

  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第六板块：商业决策和技术评审
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 模块二： 变革实施策略
• Flutter实战应用与性能优化
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 信息协同
• 教授式销售
• 产品增长
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 吃东西突然噎住如何急救
• 图表进阶技巧
• 企业为何要建立环境管理体系
• 组织建设核心内容
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 发刊词
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 总论
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%