适合北京大医创新医疗技术服务有限责任公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  如何实现从计划到结果

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• 区块链与金融机构
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 四、设计思维流程——同理心
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块二：角色认知
• devops和k8s
• 复盘
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 关键绩效指标法（KPI）
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• SQL理论
• 人员团队管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 开篇介绍
• 口头表达技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 压力处理法
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%