适合惠州市国威房地产发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第31章 计算机图形学初级
- 外墙与视野保护
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 区块链和消费品行业
- 口头表达技巧
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 市场策略篇
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 信息协同
- 职场沟通礼仪
- SQL DELETE语句
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 范围及规范性应用文件
- 制定目标
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 争议的解决
- 积极心理学与优势
适合惠州市国威房地产发展有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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