适合东莞市闽光电子科技有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  结构化分析方法

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 项目管理基础
• 条件格式高级操作技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 先锋领导力建议——高级篇
• 4.内部控制实施实务与建议
• 项目管理-项目流程
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 员工管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 团队管理
• Android 导航架构探秘
• 第三章：销售过程管控
• 文本选择与格式设置技巧
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 什么是供应链管理？
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%