适合南阳创易网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 模块五：班组长的精益进阶
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 开篇：有效管理模型
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 【微信小商店操作篇】
• 结语：优秀管理者十项修炼
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第一步：拆任务
• 团队管理
• 开发规范和go基础扩展
• 前端-管理后台设计实现
• 术语和定义
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 发刊词
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 在Python中使用迭代

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%