适合齐齐哈尔点通科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 专项业务
• 基础管理才智
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 情绪管理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第1章 课程介绍
• 项目管理-项目管理概念
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 透视表排序与数值计算
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 医患新私域构建及流量转化
• 外墙与视野保护
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%