适合北京九州翔扬科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  新能源汽车维修系列课程

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  商务礼仪

  • 在线课

• 变革管理
• 创新玩法篇
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 先锋领导力建议——初级篇
• DataStream API编程
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 情绪管理
• 开篇：理解高层管理者
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 基础管理才智
• 冲突处理：团队融合加速器
• 门店规模化获客操作技巧
• 逆向物流
• 发刊词
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 一、关键改进赋能管理
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  55%

• 教育

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