适合东莞市仁达电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
- 高级统计方法
- 咨询服务：合并和收购
- 第2章 文件类缓存
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 二：辅佐篇
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 坚定自信
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 用户服务的web服务
- 发刊词
- 精彩演绎
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 管理进阶能力升级
- 零基础学PPT图形设计
- 超强执行力
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 数字化转型原版进阶
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
适合东莞市仁达电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合东莞市仁达电器有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
