适合个旧鼎云房地产开发经营有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

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  逆向盈利

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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 古希腊的历史
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 软件测试工程师综合就业指导
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 组织设计与组织发展概述
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 教练通识
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 体态与健康2
• 培训调研
• Flink State管理
• 突发心脏病如何急救处置
• 绩效反馈与辅导
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%