适合陕西永泽房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理体系标准解答

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
• 

  问题分析与解决

  • 在线课

• 变革管理
• 销售谈判
• PPT快速版式设计
• 2.成本管控中的关键指标
• 章节3：六大核心技能
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 项目管理基础
• 设置编程环境
• 第5章 Python基础语法
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 投资银行服务的崛起
• 报表打印技巧
• 持续推动经营增长
• 基础管理才智
• 会议管理-会议流程与角色
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 市场营销：做出决策
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 融资金额估算方法

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%