适合山东聚悦酒店管理有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  企业IPO上市精讲

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 了解自我和他人
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 担当力
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 管理绩效
• 项目管理基础
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 会议流程化
• 了解自我和他人
• 订单管理
• 测量资源、知识与能力管理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 组合
• 层次分明——【图层】
• 信息架构为什么这么重要
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%