适合北京泽荣科技发展有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  销售概念与策略

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 投资银行追求的策略
• 财务函数技巧合集（一）
• 模块五：执行控制
• 空气声路噪的车身控制
• 发刊词
• 比特币的五个特点
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 情绪管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• IATF16949组织背景及环境
• 表格美化
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 情绪管理
• 创新力
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%