适合杭州莱皓科技有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 数据驱动增长
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 服务业企业文化建设
• 分析篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 4.51条讲解非财务部分
• PPT自定义图形
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 模块一：发现问题
• 销售谈判
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• Spark快速上手
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 区块链的现在和未来
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 企业全栈新媒体抖音生态运营

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%