适合唐山领新科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 第2课:AI顾问:人工智能新思维,谁先升级谁跑得快
- 制定目标
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 绩效评估
- 发刊词
- 赢得信任
- 第三周:角色发育
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 第三部分:财务智能生态系统
- S05 数据可视化有套路
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 区块链技术未来展望
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 五、设计思维流程--定义问题
- 发刊词
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 情绪管理
- 知己知彼 开启旅程
适合唐山领新科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合唐山领新科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%