适合黄冈清和房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 先导课
• 软件测试工程师就业面试指导
• 发刊词
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 银行新员工职业素养提升
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 五：为关键位置选择人才
• 成本利润一手抓
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 系统监控核心
• 章节3
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 模块三：组织诊断
• 终端动销策划与组织实施
• 3.股权融资篇
• 章节3：money篇
• 会议管理-会议案例
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 能力提升之“术”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%