适合苏州乐途快捷酒店有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  创新是管理者的第一工程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 合同形式的选择和效力
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 先导课
• 时间管理法
• 时间管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第24章 编译原理入门
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 了解自我和他人
• 六、方案评估与改善
• 免疫与健康
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 智慧领导终极思想
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 投资银行追求的策略
• 第17章 PC电商设计要点
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%