适合香格里拉市天瑞阳光旅游文化有限公司的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 党的百年奋斗的历史意义
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 4.51条讲解非财务部分
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 民营企业改制中的法律服务
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• AI工具应用
• 二、探索绩效差距
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 课程简介：欢迎学习
• 第8章 初始互联网商业模式
• 数字化转型原版进阶
• 财务领导者领导力
• 第二关：融入团队
• 预测与营运分析
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• SQL与Tableau结合——任务五

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%