适合深圳市鸿胜精工有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 第三模块：培育发展
• 创造团队的未来
• 了解自我和他人
• 数字化转型原版进阶
• 库存服务和分布式锁
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 模块四：班组长的质量管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 效益提升篇
• 层次分明——【图层】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• Hive扩展内容
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 目标与关键成果法（OKR）
• S00 职场汇报应该这样做！
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 与繁重的工作一起修行
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%