适合宁波春天宾馆有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 市场营销：营销组合之产品决策
• 情绪管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 图表分析
• 为什么要开展全域营销
• 质量管理八大原则
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 走进RN开发
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 找到自己的方向
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 移动平均模型（MA）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 长文档排版与查找的技巧
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%