适合上海恒持汽车服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 项目执行:管理团队和工作
- 自觉力
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 五大原则,让你与上司共赢
- 团队评议:团队远航平衡器
- 4.解决问题的逻辑
- 深度神经网络概览
- 第1章 课程导学
- yapi文档管理、gorm详解
- 1.股权基础知识篇
- 发刊词
- Flink快速上手篇
- 4.预算编制启动与方法
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 二、数字化学习运营体系规划
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
适合上海恒持汽车服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海恒持汽车服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%