适合浦乐熙普信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 第七板块：如何成功实施IPD
• 建立杠杆收购模型
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 协同行动
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 课程简介
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 章节2：明确目标
• 二：辅佐篇
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 基础管理才智
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 团队管理
• 章节1
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%