适合深圳市海一丰包装有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  PPT渐变设计详解

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  SA8000社会责任管理体系

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• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 一、打基础：重新定义创新
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 先导课
• 二、探索绩效差距
• 变革管理
• 协力提升经营效率
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 突发食物中毒该怎么办
• 模块七：人才开发
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• ChatGPT招聘实战
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 效率管理
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%