适合深圳市睿友电子技术开发有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 习得性乐观
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 组织设计与组织发展概述
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 数据分析引擎之Impala
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 口头表达技巧
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 其他Python运算符
• 极速上手内存数据库Redis
• 课程简介
• 章节3：六大核心技能
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 绩效管理概览
• 投资银行服务的崛起
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%