适合广州宏蝶信息技术有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  11节课塑造学习型组织

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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• 3.内控评价核心指标
• 补充内容
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 构建篇
• 第四步：定主题
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 模块一、发现问题
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第二章-系统化助力组织变革
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 运营策略篇
• 医患新私域构建及流量转化
• 财务函数技巧合集（三）
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%