适合瑞安市欧星机车部件有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  建筑施工安全管理

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  HRBP转型与突破

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  公务礼仪之享用酒水

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 比特币的起源
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 训练管理系统
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 章节2：五项核心工作
• 模块十：自我管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 维护期Sustain
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第10章 线性查找法
• 公司领导需要做哪些配合
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 番外：高层管理者的七个反思
• 尿酸高会带来哪些后果

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%