适合北京达人岛科技有限公司的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 软件测试工程师综合就业指导
• RN混合架构原理剖析与应用
• SQL DELETE语句
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 项目管理-项目目标
• 数字化转型原版进阶
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 神经网络概览
• 六：组织篇
• Android消息机制与类加载
• 网络安全工作重点核心建立
• 第一章 总则
• 数字化领导力的衡量和提升
• 高级Python工具
• 第二章：销售业务规划
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%