适合杭州鑫新餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 知识萃取
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 如何利用数据做好运营工作
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 书面沟通
• 商业战略：聚焦企业内部
• 演讲从未结束：案例篇
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 章节4
• PPT快速版式设计
• 市场营销：一个动态的概念
• 战略篇
• P02 天下武功，唯快不破！
• 日常管理机制
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 发刊词
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%