适合北京中研瀚海网络科技服务有限公司的企业培训课程

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  四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课

• 演讲倒计时：第5天
• 有效拜访开场
• 3.内控评价核心指标
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 比特币的五大基本特点
• MySQL约束
• 入门篇
• 会议管理-会议架构
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 物业行业5S管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 口头表达技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 2.0 定义 Define
• 章节9
• 数据分析引擎之Impala
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%