适合中扶九州有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  工伤保险待遇申领

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• 掌握区块链商业的主要特征
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 数据输入那些事儿
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 推论统计实例
• 客诉管理机制全剖析
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 管理会计
• 区块链技术未来展望
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 养生有道之 一日养生
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 概率在其他领域中的应用
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 开篇介绍
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%